Talent Bridge Services

Talent Bridge Services · 23. November 2019
Die Einstellung qualifizierter internationaler Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter stellt einen konkreten Wettbewerbsvorteil für Unternehmen dar. Gerade im Hinblick auf den bevorstehenden Fachkräftemangel und den damit einhergehenden internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe gilt es, eine Willkommenskultur für Arbeitskräfte aus dem Ausland zu entwickeln.